Dirección de Desarrollo Institucional y del Talento Humano

La Dirección de Desarrollo Institucional y del Talento Humano se encarga de administrar el Sistema Integrado de Desarrollo Institucional, Talento Humano y Remuneraciones, a fin de impulsar la mejora continúa propendiendo el desarrollo profesional, técnico y personal de los servidores públicos municipales.

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de la Dirección de Desarrollo Institucional y del Talento Humano

  • Informe de ejecución de proyectos.
  • Proyectos normativa interna de gestión del talento humano.
  • Manual de descripción, valoración y clasificación de puestos institucionales.
  • Planificación anual del talento humano.
  • Plan anual de jubilación y retiros voluntarios.
  • Informe técnicos y acciones de personal.
  • Plan anual de vacaciones.
  • Informe de evaluación del desempeño.
  • Expediente de concursos de méritos y oposición.
  • Informe de reclutamiento y selección de personal.
  • Informe de inducción de personal.
  • Expediente del talento humano.
  • Plan anual de capacitación y desarrollo.
  • Distributivo de personal.
  • Informe de supervisión de personal.
  • Expediente de régimen disciplinario.
  • Notificación a la Contraloría General del Estado de los casos de incumplimiento.
  • Reportes de control de asistencia.
  • Informe de pago de nómina.
  • Informe de cuadre de planillas del IESS.
  • Informe de ejecución de proyectos.
  • Modelo de gestión.
  • Catálogo de productos.
  • Mapa de procesos.
  • Cadena de valor.
  • Organigrama estructural.
  • Estatuto orgánico de gestión organizacional por procesos.
  • Manual de procesos institucional.
  • Informe para mejoramiento continuo.
  • Propuesta de políticas y normas organizacionales internas.
  • Plan de fortalecimiento institucional.
  • Informe de evaluación de calidad de los servicios.
  • Plan para el cambio de cultura organizacional.
  • Estudios técnicos.
  • Informes técnicos.
  • Informe de ejecución de proyectos.
  • Plan anual de bienestar laboral.
  • Convenios de cooperación y ayuda social.
  • Informe de derivación de casos especiales de salud y calamidad doméstica.
  • Informe técnico para adecuación de instalaciones.
  • Estudio de problemática social institucional.
  • Informe socio económico.
  • Informe de ejecución y evaluación del programa de medicina general.
  • Informe de seguimiento por accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
  • Informe de intervención psicológica.
  • Informe de cumplimiento a programas de capacitación.
  • Informe de prestación de servicios de guardería.
  • Programas sociales, culturales y deportivos.
  • Informe para otorgamiento de incentivos profesionales, técnicos y personales.
  • Informe técnico de jubilaciones y retiros voluntarios.
  • Acciones de personal.

  • Direccion: y, Av Atahualpa & Rio Cutuchi